Начни лучше понимать людей, разбираться в их потребностях и интересах.
В профессии "менеджер по подбору персонала" получаешь постоянный драйв от закрытия вакансий, особенно сложных, удовольствие от общения с кандидатами.
Это очень ответственный и благодарный труд - ведь он позволяет помочь найти свое место в жизни тем, кто к тебе обратился, а, значит, и стать немного счастливее.
Длительность обучения: 1 месяц.
Группы:
Дневная: Вт, Чт или Пн, Ср с 11.00 до 14.00.
Вечерняя: Вт, Чт с 19.00 до 22.00.
Выходного дня: Сб, с 12.30 до 15.30.
Стоимость курса: 7880 руб.
Программа курса "менеджер по подбору персонала/рекрутер":
1. Подбор и найм персонала
• Особенности процесса подбора.
• Выбор оптимальной технологии подбора: рекрутинг, executive search, headhunting, preliminaring.
• Источники привлечения кандидатов.
• Телефонное интервью: задачи, этапы, особенности проведения, анализ информации.
2. Виды и типы собеседования: особенности, правила проведения
• Выбор приемлимого вида интервью: индивидуального, группового.
• Типы собеседования и их комбинирование: биографическое, по компетенциям, стресс-интервью, кейс-интервью.
• Подготовка и проведение структурированного интервью.
3. Использование оптимальных методов первичной оценки кандидатов.
• Анализ информации по итогам проведения собеседования.
• Оценка эффективности процесса подбора персонала.
4. Регламентирующая документация.
Выпускники получают сертификат установленного образца.
Курсы по обучению профессии менеджер по подбору персонала/рекрутер проводятся в Центре Профразвитие, находящемся рядом с метро Купчино, Фрунзенский район СПб.
